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江门全面启动新生儿预参保工作

    江门全面启动新生儿预参保工作，在医保工作人员的协助下，孕妇张晓莹花了不到5分钟的时间就完成了新生儿预参保的资料填写。据介绍，江门是全省首个上线新生儿预参保线上办理服务的地市。

　　一直以来，新生儿医保业务是医保经办的高频事项，“先dian付”“来回跑”是新生儿医保中的难点痛点堵点问题。江门市医疗保障局副局长苏劲伟表示，以往新生儿因病住院治疗产生的费用如要办理医保报销，需要新生儿家庭先行垫付，在新生儿出生后6个月内完成入户并到医保经办窗口办理参保缴费手续成功后才可申请零星报销。如果新生儿出生后6个月还未能成功参保的话，只能从参保缴费成功的次月1日起才能享受医保待遇，出生时的医疗费用则无法报销，无形中增加了新生儿家庭的经济负担。

　　针对上述难点堵点问题，在省医保局的大力支持下，江门市医保局通过“粤医保”wei信小程序上线了“新生儿预参保”功能，江门市参保人员或户籍人员本人自孕期24周起申请办理新生儿预参保登记，缴费成功后，新生儿出院时便可直接实时结算医疗费用。

　　根据《江门市新生儿预参加城乡居民医保申请登记和缴费工作指引》，新生儿预参保办理渠道以线上为主、线下为辅，实现“全流程线上办理”。线下办理渠道为新生儿市内定点医疗机构、新生儿预参保地医保经办机构。

　　江门市医疗保障局局长张慧琳表示，直击新生儿医保核心问题，江门医保系统通过进一步优化新生儿医保业务办理流程，将业务办理时长由原来的45个工作日缩短至5个工作日，此举还将大幅度减少新生儿医保零星报销业务量，有利于释放更多经办资源办理其他医保业务，预计每年惠及1.5万户新生儿家庭。

江门社保代理的服务对象

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

选择骏伯社保代理的优势：

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）

    骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，400多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

公司：广州骏伯人力资源有限公司江门分公司

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